Tips van de deskundige: Lilian van Dinther, Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit, bij Fiducie vertrouwenswerk.
U hoeft het niet zelf op te lossen
Als er iemand over uw grenzen heen gaat, dan is het belangrijk om hier met iemand over te praten. Dat kan onder andere gaan over pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of geweld. Op het werk stelt een werkgever vaak een vertrouwenspersoon aan. Zo kunt u het gesprek aangaan met een onafhankelijke persoon. Maar wanneer neemt u contact op en waarom zou u niet moeten twijfelen?
- Alle gesprekken blijven vertrouwelijk en gebeuren volledig anoniem. Niemand krijgt te horen met wie een vertrouwenspersoon gesproken heeft.
- Een vertrouwenspersoon kunt u ALTIJD bellen! Het is geen taboe om contact op te nemen om samen eens te praten over wat u dwars zit.
- Wacht niet (te) lang om situaties in goede banen te leiden. Door op tijd hulp in te schakelen kunt u uitval/ziekte soms voorkomen.
- Als u goed functioneert en fijn in uw vel zit, werkt dit door in uw gezinssituatie, op het werk en in uw sociale leven.
- Soms is uw hart luchten al voldoende. Het gaat erom dat u gehoord wordt.
